Réseau Fix lance son premier programme « Les leaders aspirants » pour cultiver les talents

Milton, ON – 12 Décembre, 2023 – Réseau Fix, un chef de file mondial des services du marché secondaire de l’automobile, est heureux d’annoncer le lancement de son premier programme « Les leaders aspirants », une étape importante dans le développement du talent au sein de l’organisation et dans le renforcement du soutien offert à ses franchisés. Cette initiative pionnière renforce non seulement Réseau Fix, mais donne également à toutes nos marques et à tous nos franchisés les moyens d’agir en dotant notre équipe des compétences essentielles en matière de leadership, nécessaires pour stimuler la croissance et l’innovation.

Le programme « Les leaders aspirants », dans sa première année, est méticuleusement conçu pour élever les compétences et les capacités de nos contributeurs individuels talentueux. Réseau Fix reconnaît le rôle essentiel que joue un leadership fort dans le soutien de nos franchisés et offre une voie structurée à ces personnes talentueuses pour qu’elles deviennent de futurs leaders capables d’améliorer le succès de l’ensemble de notre réseau.

« En renforçant notre équipe grâce au programme “Les leaders aspirants”, nous renforçons notre engagement envers nos franchisés ; nous fortifions toutes nos marques et donnons du pouvoir à nos franchisés », a déclaré Steve Leal, président et chef de la direction du Réseau Fix. « Cette initiative garantit que notre réseau est dirigé par des leaders compétents et innovateurs qui se consacrent au soutien de la réussite de nos franchisés. »

Le programme d’études englobe un large éventail de compétences en matière de leadership. Les participants prennent part à un atelier de formation complet de trois jours couvrant des domaines essentiels tels que les habitudes de réussite, la pensée critique, la résolution de problèmes et la prise de décision. Cette approche sur mesure garantit que les membres de notre équipe disposent des outils nécessaires pour fournir un soutien inégalé à nos franchisés dans toutes nos marques.

« Notre programme “Les leaders aspirants” est conçu pour donner aux individus les compétences et la confiance nécessaires pour assumer des rôles de leadership, améliorant ainsi le soutien que nous offrons à nos franchisés », a déclaré Anita Gouveia, directrice du développement du personnel chez Réseau Fix. « En mettant l’accent sur les compétences clés en matière de leadership, nous renforçons l’ensemble de notre réseau, assurant ainsi le succès de nos marques et de nos franchisés. »

Le programme « Les leaders aspirants “témoigne de l’engagement de Réseau Fix à l’égard de la croissance des employés, du développement du leadership et du soutien inébranlable à nos franchisés. Alors qu’il entame son année inaugurale, le programme renforce la position du Réseau Fix en tant que chef de file mondial des services du marché secondaire de l’automobile, établissant de nouvelles normes en matière de perfectionnement des employés et de soutien aux franchisés au sein de l’industrie.